photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Notre structure recherche un/une Enseignant en activité physique adaptée, Vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge des patients en proposant l'offre de soins adaptée, accompagner les personnes âgées fragiles et vulnérables et préserver leur autonomie. - Analyse de la situation relative à l'activité physique ou sportive d'une personne ou d'un public ayant des besoins particuliers (santé, handicap) - Construction et planification d'un programme d'intervention en Activité Physique Adapté - Encadrement de séances collectives d'activité physique et/ou sportive pour tout public - Enseignement de l'Activité Physique Adaptée - Développement de la santé et du bien-être par les Activités physiques et/ou sportives pour tout type de public, notamment à besoins particuliers (santé handicap) Vous êtes impérativement titulaire de Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S). Candidature via cette offre sur France Travail.fr

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons 2 candidats F/H en CDD de 6 mois à temps complet avec mobilisation de la Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle pour les candidats qui ont besoin d'être formés( avec le statut de stagiaire de la formation professionnelle). Le contrat démarrera à l'issue de cette période de tutorat. L'employeur recherche les qualités suivantes : Courtoisie/politesse - Communication verbale et non verbale adaptée aux personnes âgées fragiles - Empathie - Ecoute active - Discrétion - Autonomie - Adaptabilité - Bonne résistance physique - Capacité à travailler en équipe - Sens du service - Respectueux des procédures d'hygiène et propreté. Vous serez principalement en charge de l'entretien des locaux et espaces à usage collectif (réfectoire ...) et privés (chambres) selon les règles de sécurité et d'hygiène communiquées par l'employeur. Vous intervenez à partir d'un chariot..Vous réalisez des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement, vérifier et réajuster si besoin, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Pommevic, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons UN.E RESPONSABLE D'EQUIPE ENTREPRISE ADAPTEE H/F EN CDI TEMPS COMPLET - CCNT des entreprises du paysage du 10/10/2008 : T.A.M.2 Sous l'autorité de la direction de Pôle et du Responsable d'unité : En lien avec le Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, la charte de management associative, il ou elle: Dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles telles que travaux paysagers, entretiens et aménagements des espaces verts, petits travaux de maçonnerie. Etre responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser. Gestion des travaux de création : plantations, engazonnement, pose de terrasses bois, de clôtures, maçonnerie paysagère. Entretien : tonte, taille, débroussaillage, désherbage. Emploi du temps : 35h/semaine annualisé Diplôme de niveau V dans un métier en rapport avec l'emploi dans les domaines suivants : espaces verts, travaux paysagers, petits travaux de maçonnerie. Formation diplômante : BTSA ou autre diplôme. Connaissance et expérience[...]

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Chargé / Chargée de clientèle rachat de crédits

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Acteur majeur du regroupement de crédits en France depuis 2002, CFC est la marque spécialisée en B2B2C. En effet, fort de sa notoriété auprès des réseaux de prescripteurs (Banques, Courtiers en Crédit Immobilier, Conseillers en Gestion de Patrimoine, Assureurs...), CFC accompagne à échelle nationale tous ses partenaires. Ceux-ci confient leurs clients recherchant un regroupement de crédits dans le but de financer un nouveau projet, réduire leurs échéances, rationnaliser leurs encours de prêts, etc... L'objectif est alors d'étudier le dossier des clients (particuliers, professions libérales, voire professionnels...) afin de leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin, puis envoyer leur dossier à l'étude et les accompagner jusqu'au financement. Spécialiste du regroupement de crédits et des financements sur-mesure, CFC est un réseau de proximité constitué d'experts. Votre mission ? Elle est passionnante ! Vous aurez en charge l'animation et la fidélisation d'un réseau de partenaires déjà existant mais aussi de prospecter de nouveaux partenaires (Banques, Conseiller en Gestion de Patrimoine, Amélioration de l'habitat, Assurances.). Véritable commercial terrain,[...]

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Médecin coordonnateur

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Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Conformément à l'article D312-58 du Code de l'Action Sociale et des familles, modifié par Décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011, ses attributions sont multiples autour de 13 missions, il/elle élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en oeuvre. Il/elle donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Il/elle préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique. Il/elle évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

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Monclar-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La résidence pour personne Agées mutualiste des 3 lacs recherche un médecin coordonnateur en CDI à temps partiel pour sa résidence accueillant 58 résidents situé à Monclar de Quercy à 200 mètres du centre du village. Un projet de création d'unité protégée est actuellement en cours, 12 résidents supplémentaires seront présents. Le village de Monclar-de-Quercy, dans le Tarn-et-Garonne, se situe à 21km de Montauban et à 50km de Toulouse et Albi. Le village bénéficie de tous les commerces de proximité ainsi que d'un centre médical. Missions: -Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évaluer sa mise en œuvre -Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution -Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. à cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association RESSOURCE JEUNESSE recrute pour son nouveau dispositif : « QUARTIER JEUNES - Contrat d'Engagement Jeune - Jeunes en rupture » https://occitanie.dreets.gouv.fr/Appel-a-projets-2022-2023-Mise-en-place-du-Contrat-Engagement-Jeunes-volet Un.e Travailleur.se Social.e - Reférent-e Parcours - (Convention collective 66) - CDI Temps Complet (poste à pourvoir dès que possible) Mission principale : Assurer l'accompagnement des jeunes intégrant le dispositif Quartier Jeunes dans une insertion sociale et professionnelle adaptée, sur mesure et multidimensionnelle (santé, sociale, professionnelle, logement, administrative.), sur tout le département et dans une démarche d'aller-vers. Activités principales : - Être le référent parcours du jeune tout au long de son accompagnement par Quartier Jeunes : 1ere phase : accueil et évaluation de la situation du jeune : nomination du référent dans l'équipe socle 2eme phase : signature du CEJ et accompagnement à la réalisation des objectifs fixés en amont 3eme phase : passage de relais et bilan suite à stabilisation. - Organiser, participer et réaliser une évaluation multidimensionnelle des besoins du jeune afin de[...]

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